RECRUIT

採用情報

私たちと一緒に働きませんか? 

学歴・性別不問、資格取得支援も有り! 

見学も随時受け付けております。 

建設業の中でも、特に足場とびの仕事は、新築や改築の工事が始まる際に、他の職人さんが効率的に安全に動けるように足元を確保するという、なくてはならない特殊な仕事です。

他の職人さんが安心・安全に作業を行う為に自分は何をしたら良いか。思い浮かべてみると、そこには様々な気付きが生まれます。

私たち大伸工業はその気付きを大切に、県内No.1の足場とび業者を目指して日々施工を行っております。

学歴・性別不問・資格取得制度も有り、目標を持ちながら技術を磨くことができます。仕事に慣れるまで先輩従業員が丁寧に教えるので、安心してご応募いただけます。

見学をしてみたい方も随時受け付けを行っていますので、お気軽にお問合せください♪

私たちと一緒に頑張ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております!

recruit-d.jpg

社員旅行や祭り参加など、

福利厚生も充実しているので

皆和気あいあいとしています^^

 
 
 

沢山稼ぎたい方は

基本給に各種手当をプラスして

手取りを増やすことも可能です!

recruit-model-a-4.jpg

recruit-model-b-4.jpg

募集要項

募集職種 作業員
仕事の内容 県内・県外の現場における足場組立、解体等の業務
*事業所の社用車で就業場所まで移動します。
*足場組立・解体作業及び補助作業
*玉掛け、足場組立解体、フォークリフト等の免許や資格があれば尚可ですが、資格はなくても応募可能です。

◆未経験の方でも、丁寧に教えます!
◆各種資格取得は支援致します!
雇用形態 正社員
試用期間 1ヶ月あり
勤務地 本社(薩摩川内市永利町)
※就業場所 薩摩川内市、鹿児島市内のいずれか
年齢制限 あり 59歳以下
※長期勤続によるキャリア形成のため
学 歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
基本給 220,000円~350,000円
その他手当 *技術手当:20,000円
*皆勤手当:5,000円
*賃金については勤務状況等に応じて考慮します。

※資格手当支給あり。
通勤手当 なし
勤務時間 (1)08時00分~17時00分
(2)08時30分~17時30分
※勤務表により決定します
時間外労働 あり 月平均2時間
36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
休 日 日 その他
週休二日制 その他
年間休日数:105日 *月8日休み
*会社カレンダーによる(GW、お盆、年末年始休みあり)
6ヶ月経過後の年次有給日数 10日
昇 給 あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり5,000円~11,000円(前年度実績)
賞 与 あり(前年度実績 あり) 年3回(前年度実績)
賞与金額 215,000円~444,000円
加入保健等 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制度 あり(一律66歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
備 考 試用期間中は日給10,173円
募集職種 トラック運転手
仕事の内容 ◎トラック(1.5t、4t、8t など)を運転し、
足場資材等を運搬する。
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月あり
勤務地 本社(薩摩川内市永利町)
※就業場所は、鹿児島県内がメインです。
時々、熊本方面の運送もあります。
年齢制限 あり 59歳以下
※長期勤続によるキャリア形成のため
学 歴 不問
必要な経験等 経験があれば尚可
必要な免許・資格 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
大型自動車免許があれば尚可
基本給 220,000円~300,000円
その他手当 *皆勤手当:5,000円
*賃金については勤務状況等に応じて考慮します。
通勤手当 なし
勤務時間 08時00分~17時00分
時間外労働 あり 月平均2時間
36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
休 日 日 その他
週休二日制 その他
年間休日数:105日 *月8日休み
*会社カレンダーによる(GW、お盆、年末年始休みあり)
6ヶ月経過後の年次有給日数 10日
昇 給 あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり5,000円~11,000円(前年度実績)
賞 与 あり(前年度実績 あり) 年3回(前年度実績)
賞与金額 215,000円~444,000円
加入保健等 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制度 あり(一律66歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
備 考 試用期間中は日給10,185円

応募方法

応募を希望される方やご質問のある方は、下記専用フォームよりお問合せください。担当者より折り返しご連絡をさせて頂きます。

採用応募フォーム

※個人情報のお取扱いについて

アクセス